Ihre Analysen sind nichtssagend und Ihre Datenqualität miserabel? Wir analysieren Ihre Quellsysteme und geben Handlungsempfehlung, damit Sie sich auf Ihre Daten verlassen können!
Das Kernproblem, um das wir uns in diesem Workshop kümmern, ist die Datenqualität. Denn in vielen Fällen ist diese zu schlecht um Analysen durchzuführen.
Kernprobleme der HCM:
- Keine oder zu wenige Daten sind vorhanden
- Falsche Daten
- Es gibt Brüche in den Datenstrukturen (früher haben wir das anders erfasst – heute bekommen wir die Daten nicht mehr zusammen)
Das erfahren Sie in unserem Workshop:
- Welche Daten werden überhaupt erfasst und wo werden diese gespeichert?
- Welche Analysen können mit den vorhandenen Daten durchgeführt werden und welchen Mehrwert bietet das?
- Welche Daten können noch erfasst werden und welche Aufwände bringt das mit sich?
- Können auch auf einzelne Datensilos von Abteilungen / Mitarbeiter (z.B. eigene Excel-Tabellen) zugegriffen werden?
Zielgruppe:
Die Schulung richtet sich an Mitarbeiter in IT-Abteilungen, Berichtersteller und Entwickler, aber auch an alle, die bereits mit HCM arbeiten oder zukünftig arbeiten werden.
Schulungsthemen und Agenda im Überblick
Bestandsaufnahme
- Detaillierte Analyse der Quellsysteme (z.B. SAP HR/HCM, SAP BW, SuccessFactors, HR Renewal, Excel-Files, Salesforce, HR-Works, Fremdsysteme, etc.)
- Welche Daten werden aktuell erfasst und an welcher Stelle?
- In welcher Qualität werden die Daten momentan erfasst?
- Analyse der Datenhistorie
- Analyse der Informationsnutzung – wo werden die Daten aktuell genutzt und welche Maßnahmen werden aus den Ergebnissen abgeleitet?
Situationsanalyse
- Welche Kennzahlen lassen sich aus der aktuellen Situation bereits ableiten?
Analysen vs. DSGVO
- Für gute Analysen müssen Daten gesammelt werden – im Rahmen der (EU)DSGVO müssen diese gelöscht werden. Wir analysieren gemeinsam, welche Möglichkeiten wir haben, beide Ansprüche zu erfüllen
Vorstellung technischer Möglichkeiten
- SAP Data Services
- SAP BusinessWarehouse
- SAP Analytics Cloud
Konzept für analytisches Dashboard
- Wir skizzieren gemeinsam ein Zielbild eines Dashboards für Ihre HR-Abteilung
Leistungen
- Vorbereitung
- Workshop mit 2 Consultants
- Nachbereitung
- Ergebnisdokumentation
- Handlungsempfehlung und Aufwandsschätzung
Kontaktieren Sie uns gerne, wenn Sie Fragen zu unserer Schulung haben oder für Sie relevante Inhalte fehlen. Gerne stimmen wir die Inhalte flexibel auf Ihre Anforderungen ab.
